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index Jobmarkt Blog: Der HR Blog für Recruiter, Personalberatungen und die Zeitarbeit

Alles, was Personal-Profis über Mitarbeitergewinnung, die Personalbranche und den Arbeitsmarkt wissen sollten

In unserem HR Blog bieten wir Ihnen jede Woche neue, spannende Einblicke in den Stellenmarkt, in HR- und Recruiting-Trends sowie News aus der Zeitarbeit und Personaldienstleistungsbranche. Ein Großteil der Daten und Fakten, auf denen unsere Stellenmarktauswertungen beruhen, stammt dabei aus index Anzeigendaten, dem Business-Tool der HR Branche, ergänzt um das Fachwissen unserer Recruiting- und HR-Experten aus der index-Gruppe.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen der Artikel!

Von der Kita ins Büro und zurück

19.09.2019|Allgemein|

Wie berufstätige Eltern die Herausforderung Kind vs. Karriere managen Am 16.09. war der Tag der berufstätigen Eltern, ein inoffizieller Feiertag, der ins Leben gerufen wurde, um diese gestressten Superhelden des Alltags zu ehren. Welche Herausforderungen begegnen berufstätigen Eltern und Alleinerziehenden und wie ist ihre Stellung auf dem Arbeitsmarkt? Welche Betreuungsangebote gibt es und werden [...]

Aus dem Leben einer Recruiterin #6

05.09.2019|Allgemein, Jasmin sagt..., Personalbeschaffung|

...."Active Sourcing sollte eigentlich Active Ressourcing heißen!" In diesen postmodernen Zeiten, mit denen wir uns heute herumschlagen müssen, passiert nichts mehr hintereinander, sondern alles gleichzeitig. Abarbeiten ist also nicht. HR-ler müssen lernen, die Technik zu ihrem Vorteil zu nutzen und Ressourcen neu zu verteilen.  Mitunter herrscht die allgemeine Fehl-Annahme, dass die Maschinen uns die ganze [...]

Juri sagt: Schönheit ist erst die letzte Phase!

15.08.2019|Jasmin sagt..., Was macht eigentlich ...|

Wie UX-Designer arbeiten Die offizielle Definition für UX-Design ist: „User Experience Design ist der Prozess der Steigerung der Benutzerzufriedenheit mit einem Produkt durch Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit und Wünschbarkeit, die in der Interaktion mit einem Produkt bereitgestellt werden.“ Doch wie sieht der Alltag eines UX-Designers aus und was ist denn nun der Unterschied [...]

Wie würdest du ein Flugzeug wiegen?

08.08.2019|Personalbeschaffung|

Soft-Skills und wie man sie testen kann (wenn man möchte) Teamfähig ist doch jeder, oder? Dass Soft Skills wichtig sind und zur Effektivität eines jeden Unternehmens beitragen, ist klar. Allerdings kann man als Bewerber natürlich viel behaupten, wenn der Tag lang ist. Die Frage ist nur, wie selbstreflexiv sind die potentiellen Mitarbeiter im Bezug auf ihre [...]

Es kommt was ins Rollen

01.08.2019|Arbeitsmarktanalyse, Employer Branding Trends|

Top oder Flop:  E-Scooter Firmen und wie sie funktionieren Seit dem 15. Juni dürfen sogenannte E-Scooter in Deutschland auf Straßen und Radwegen rollen. Man sieht sie überall: fancy, geräuschlos, nahezu unbemerkt und auch ein bisschen unheimlich gleiten sie durch den urbanen Raum. Elektrische Tretroller kann man in vielen Großstädten wie Hamburg, Köln oder Berlin mieten. Doch [...]

Keine Ruhe im Ruhestand

29.07.2019|Allgemein, Arbeitsmarktanalyse, Personalbeschaffung|

Die unterschätzte Zielgruppe für den Arbeitsmarkt 2015 spielte Robert De Niro in „Man lernt nie aus“ (im Original: „The Intern“) einen 70-Jährigen, den sein neu gewonnener Ruhestand nicht so erfüllt wie gehofft. Nachdem auch die verschiedensten Hobbies wie Yoga oder Kochkurse ihn nicht wirklich glücklich machen, steigt er in dem modernen Fashion-Unternehmen einer jungen Frau [...]