Startseite

index Jobmarkt Blog: Der HR Blog für Recruiter, Personalberatungen und die Zeitarbeit

Alles, was Personal-Profis über Mitarbeitergewinnung, die Personalbranche und den Arbeitsmarkt wissen sollten

In unserem HR Blog bieten wir Ihnen jede Woche neue, spannende Einblicke in den Stellenmarkt, in HR- und Recruiting-Trends sowie News aus der Zeitarbeit und Personaldienstleistungsbranche. Ein Großteil der Daten und Fakten, auf denen unsere Stellenmarktauswertungen beruhen, stammt dabei aus index Anzeigendaten, dem Business-Tool der HR Branche, ergänzt um das Fachwissen unserer Recruiting- und HR-Experten aus der index-Gruppe.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen der Artikel!

Was macht eigentlich ein… Social-Media-Manager?

24.05.2019|Allgemein|

Seitdem sich ein Großteil des Arbeitslebens mehr und mehr online abspielt und auch Recruiting, Bewerbungsprozesse und  (Employer-)Branding ihren Weg in die digitalisierte Internet-Landschaft gefunden haben, sind soziale Kanäle nicht mehr weg zu denken. Durch das rasante Wachstum des Web 2.0 und die sozialen Medien hat sich auch die Kommunikation zwischen Unternehmen und potenziellen Kunden verändert. Für das Marketing [...]

ESC 2019 – Stellenanzeigen für die Stars von morgen?

16.05.2019|Allgemein, Arbeitsmarktanalyse|

Berufe rund um die Musik Gerade findet der 64. Eurovision Song Contest in Israel statt. In Tel Aviv treten 41 Länder in der hohen Kunst der Musik gegeneinander an. Als diesjährige Favoriten gelten unter anderem die Kandidaten der Niederlande, der Schweiz und natürlich Schweden, das mit sechs ersten und sechs dritten Plätzen auch insgesamt zu den [...]

Aus dem Leben einer Recruiterin: #4

14.05.2019|Jasmin sagt...|

...fehlende Sympathie ist tatsächlich ein Grund für eine Absage! In Zeiten des Fachkräftemangels wäre es so leicht, jedem Kandidaten, dessen Bewerbung in mein Postfach flattert, einfach zu sagen: Herzlichen Glückwunsch, du hast den Job! So läuft es natürlich nicht ab. In Wirklichkeit muss man genau prüfen, wer sich da beworben hat und den bestmöglichen Kandidaten [...]

Die Bestimmungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes

08.05.2019|Personalbeschaffung|

Was hat sich für Personaldienstleister geändert? Unternehmen, die im Bereich Personalleasing tätig sind, unterliegen den Vorschriften des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes, kurz AÜG. Dieses wurde im April 2017 erneuert. Das geschah hauptsächlich, um negativen Entwicklungen entgegenzuwirken und den damit verbundenen Missbrauch in der Zeitarbeit zu verhindern. Was ist Personalleasing und welche Vorteile hat es? Die Arbeitnehmerüberlassung ist eine Dreiecksbeziehung zwischen Arbeitnehmer [...]

Aus dem Leben einer Recruiterin: #3

30.04.2019|Jasmin sagt...|

...so sieht (m)ein ganz normaler Arbeitstag aus Hallo ihr Lieben, damit ihr euch vorstellen könnt, was bei mir eigentlich den ganzen Tag über so los ist, gebe ich euch hier mal einen kleinen Überblick: 09-11 Uhr: Networking und Active Sourcing Erstmal einen Kaffee. Den werde ich auch brauchen, schließlich befinden wir uns im Krieg, metaphorisch [...]

Fachkräftemangel in Pflegeberufen

24.04.2019|Arbeitsmarktanalyse, Regionaler Arbeitsmarkt|

Im ersten Quartal 2019 waren über 170.000 Stellen zu besetzen Schon lange klagen Unternehmen in Deutschland über den Fachkräftemangel. Besonders im medizinischen Bereich mangelt es an Mitarbeitern. Qualifizierte Pflegekräfte sind kaum zu finden und stellen das Recruiting vor ganz neue Herausforderungen. Wie hoch die Nachfrage hier tatsächlich ist, zeigt nun eine aktuelle Stellenmarkt-Auswertung der Personalmarktexperten von [...]