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In dieser Rubrik unseres Jobmarkt Blogs finden Sie Beiträge, die sich um die Themen Arbeitsmarktanalyse und Stellenmarktauswertung drehen. Dabei schauen wir unter anderem genauer auf bestimmte Berufsgruppen und/oder Branchen, aber auch auf verschiedene Job-Level (z. B. Einsteigerjobs oder Führungskräfte) und andere Stellenmarktauswertungen.

Der Print-Only-Stellenmarkt

Wer sich beruflich umorientieren möchte und auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber ist, nutzt in unserer Zeit meist vorrangig das Internet. Neben dem Online-Stellenmarkt existiert allerdings auch heute noch ein relevanter Jobmarkt, der ausschließlich in Printmedien stattfindet. Das ergab eine aktuelle Auswertung von index Anzeigendaten. Unserer Untersuchung zufolge veröffentlichen 41 Prozent aller deutschen Zeitungsinserenten ihre Stellenangebote nur in Printmedien und nicht in anderen Medien [...]

Achtung AGG! Häufig rechtswidrige Formulierungen in Stellenanzeigen

Auch 17 Jahre nach Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichstbehandlungsgesetzes scheint vielen Personalern nicht klar zu sein, wie Stellenanzeigen rechtskonform formuliert werden. Denn immer noch finden sich in zahlreichen Stellenausschreibungen Begriffe und Satzteile, die rechtlich bedenklich sind oder sogar einen eindeutigen Verstoß gegen das AGG darstellen. Ein einfacher Fehler wird dabei besonders häufig gemacht [...]