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In dieser Rubrik möchten wir unseren Lesern Anstöße und Impulse zu den neuesten Employer Branding Trends sowie zu Trends im Personalmarketing geben. Die einfache Kombination aus Karriere-Webseite und Stellenanzeige reicht schon lange nicht mehr aus, um nachhaltig qualifiziertes Personal zu rekrutieren. Was grade im Personalmarketing im Trend liegt und was Sie auf keinen Fall in Ihrem Recruiting-Mix weglassen sollten, finden Sie in dieser Rubrik.

Ist denn schon wieder Grippesaison?

Wir sind alle nicht unfehlbar. Selbst dann nicht, wenn wir die perfekten Angestellten suchen.  Immer wieder verkriechen sich fiese Fehler in Stellenanzeigen. Meist fängt es ganz harmlos an - mit einem Missverständnis, einem kleinen Verschreiber oder auch einem englischen Begriff, der dann leider doch nicht ganz das bedeutet, was man gemeint hat [...]

Studie Interne Kommunikation: Jedes dritte Unternehmen ohne Strategie

Mehr als ein Drittel (37 Prozent) der deutschen Unternehmen hat keine Strategie zur internen Kommunikation definiert. Das hat eine aktuelle Expertenbefragung der index Agentur ergeben. Im Rahmen der Online-Umfrage haben mehr als 150 Unternehmen Auskunft über ihre Aktivitäten, Ziele und die Problemstellungen bzw. Herausforderungen in der internen Kommunikation gegeben [...]

Was macht eine gute Karriere Website aus

Das World Wide Web ist sicherlich die meistgenutzte Informationsquelle für jeden, der sich Gedanken über einen Jobwechsel macht. Trotzdem werden noch immer teilweise gravierende Fehler gemacht, wenn es um Struktur, Inhalte, Kontaktmöglichkeiten und Nutzerführung bei den Bewerber-Webseiten geht. Das gilt leider auch für die Web-Auftritte von Personaldienstleistern, die als Recruiting-Schwergewichte eigentlich doch genau wissen, wie Sie Bewerber erreichen und überzeugen. index hat die wichtigsten Themen für eine erfolgreiche Karriere-Webseite für Sie zusammengestellt. Besonders ein Aspekt wird dabei häufig unterschätzt [...]