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In dieser Rubrik möchten wir unseren Lesern Anstöße und Impulse zu den neuesten Employer Branding Trends sowie zu Trends im Personalmarketing geben. Die einfache Kombination aus Karriere-Webseite und Stellenanzeige reicht schon lange nicht mehr aus, um nachhaltig qualifiziertes Personal zu rekrutieren. Was grade im Personalmarketing im Trend liegt und was Sie auf keinen Fall in Ihrem Recruiting-Mix weglassen sollten, finden Sie in dieser Rubrik.

Was macht eine gute Karriere Website aus

Das World Wide Web ist sicherlich die meistgenutzte Informationsquelle für jeden, der sich Gedanken über einen Jobwechsel macht. Trotzdem werden noch immer teilweise gravierende Fehler gemacht, wenn es um Struktur, Inhalte, Kontaktmöglichkeiten und Nutzerführung bei den Bewerber-Webseiten geht. Das gilt leider auch für die Web-Auftritte von Personaldienstleistern, die als Recruiting-Schwergewichte eigentlich doch genau wissen, wie Sie Bewerber erreichen und überzeugen. index hat die wichtigsten Themen für eine erfolgreiche Karriere-Webseite für Sie zusammengestellt. Besonders ein Aspekt wird dabei häufig unterschätzt [...]

2018-11-22T16:54:09+00:00 Oktober 30th, 2018|Employer Branding Trends, HR SEO, Personalbeschaffung|

SENSATION: Nessie gibt es gar nicht!

Der Mythos vom Sommerloch im Stellenmarkt.
Jedes Jahr aufs Neue erwartet es uns: das Sommerloch: leergefegte Straßen, verlassene Büros, beharrlich schweigende Telefone und eine Flut von Abwesenheitsnotizen. Doch ist das wirklich so? Gibt es tatsächlich ein Sommerloch im Stellenmarkt? Und wenn ja, wie macht es sich bemerkbar und wie kann man als Personaldienstleister das Beste daraus machen? Wir haben genau hingesehen, Stellenmarktdaten analysiert und den Bewerbungseingang untersucht. Das Ergebnis hat uns überrascht. [...]