Große Zahl von Unternehmen setzt im Recruiting nur auf die eigene Webseite

2018-11-22T16:49:51+00:00

Große Zahl von Unternehmen setzt im Recruiting nur auf die eigene Webseite

Stellenangebote MINT-Berufe Mai 2018

Viele Firmen nutzen nicht die Vorteile einer Anzeigenschaltung in Print- und Onlinemedien, sondern kommunizieren Ihren Personalbedarf lediglich über die eigene Homepage. Diese Strategie fuhren von Januar bis Mai 2018 besonders viele Unternehmen, die vakante Stellen mit Einsatzort im wirtschaftsstarken Süddeutschland in den PLZ-Gebieten 7 und 8 ausschrieben. Aber auch im Raum Hessen/Saarland (PLZ-Gebiet 6) und im Norden der Republik (PLZ-Gebiet 2) zogen es viele Unternehmen vor, ihre offenen Stellen nur auf der eigenen Webseite zu veröffentlichen. Die wenigsten Vakanzen auf Firmenwebpages gab es im PLZ-Gebiet 0.

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